20 мая 2018
|
|||
Нематериальная мотивация в современной компании17 апреля 2018 года Элеонора Сандуленко, генеральный директор компании FBK-Coaching, приняла участие в конференции по вопросом персонала «Современные тенденции и проблемы на рынке труда. Методы мотивации и удержания персонала в сложившихся условиях кризиса» в Российско-Германской внешнеторговой палате.
|
20 мая 2018
|
Нематериальная мотивация в современной компании17 апреля 2018 года Элеонора Сандуленко, генеральный директор компании FBK-Coaching, приняла участие в конференции по вопросом персонала «Современные тенденции и проблемы на рынке труда. Методы мотивации и удержания персонала в сложившихся условиях кризиса» в Российско-Германской внешнеторговой палате. |
20 декабря 2017
|
Модели Шульца фон Туна добрались и до УкраиныС 13 по 16 декабря Элеонора Сандуленко, генеральный директор компании FBK-Coaching, провела тренинг по коммуникативной психологии «Системная коммуникация как инструмент управления» для крупной украинской IT компании. |
5 декабря 2017
|
Как мы заботимся о мире, в котором живем?В заключение года экологии в России важно задумываться о том, что именно малый и большой бизнес может сделать для заботы об окружающей среде. Именно об этом красной нитью шла речь 29 ноября 2017 года на дне открытых дверей Российско-Германской внешнеторговой палаты. |
3 ноября 2017
|
Как запустить изменения в компании?Мы развеяли миф о том, что изменения в компании запустить сложно, а порой и невозможно. На нетворкинге, организованном совместно с международной аудиторско-консалтинговой сетью ФинЭкспертиза, тренеры FBK-coaching рассказали, как можно начать изменения в самой благоприятной для этого среде компании — сфере HR. |
28 октября 2017
|
В чем ценность общения?В наше напряженное время, когда рушатся десятилетиями налаживаемые между странами связи, на передний план выходит задача возобновления качественной коммуникации. И тем ценнее становятся встречи, которые проводят в России Промышленные Палаты разных стран. |
8 октября 2017
|
Re-OrganisierenПроцессы ре-организации должны оказать влияние на новый тип функционирования, новые формы разделения труда и сотрудничество. Реорганизации, запланированные и проводимые средствами старого мира, традиционными способами мышления и соответствующими методами, — это чаще всего неимоверно перегруженные вмешательства. |
18 сентября 2017
|
Цвет организации, или путь в никуда?Содержится ли на самом деле в этой яркой воодушевляющей книге тайный ключ к построению организаций будущего? Стоит ли следовать прямым советам и призывам автора книги? Такие вопросы были положены в основу рассмотрения содержательной стороны книги. |
28 августа 2017
|
Контроль и CONTROL – опасные слова в менеджменте?Обязательно ли необходимо, чтобы системы и организации контролировались извне, или можно допустить, чтобы они сами себя контролировали? Надо ли ими управлять и направлять, или они могли бы это делать сами? |
12 февраля 2017
|
Говорить друг с другом: Россия и Швейцария8 февраля 2017 года прошла инаугурация нового посла Швейцарии в России. |