«Команда будущего: ДНК руководителя»Цель тренинга: развить умения и навыки, способствующие повышению эффективности взаимодействия между участниками команды.Задачи тренинга:♦ Развитие горизонтальных и вертикальных неформальных связей. Содержание1. Команда будущего. Миф или реальность?♦ Что делает нас великими: факторы результативности в современном мире. 2. Ступени успеха. Путь команды.♦ Основные этапы развития команд. 3. Конфликт и как в нем выжить?♦ Причины возникновения конфликтов в команде. 4. Фокус на результат. Эффективная коммуникация в команде.♦ Коммуникационный квадрат: Модель Шульц фон Туна. 5. Сплоченность команды. Невидимые силы.♦ Ценности команды. Методы работы:♦ Комплекс динамических упражнений, направленных на активное взаимодействие внутри команды с последующим анализом упражнений и переводом практического опыта в бизнес-реальность. Размер группы: 25 человек.Продолжительность тренинга: 2 дня. |